电信员工行为准则要有哪些
1、持续学习，高效工作：这是对电信员工在“全面创新”方面行为的基本要求。电信员工应当努力成为学习型员工，不断从书本、他人和实践中学习，将所学应用于实际工作中，通过创新不断提升工作效率和效益。 爱岗敬业，遵章守纪：这是对电信员工在“求真务实”方面行为的基本要求。
2、爱岗敬业，遵章守纪 这是“求真务实”对员工行为的基本要求。中国电信的员工要热爱本职岗位，忠于职守、尽职尽责，自觉遵守法律法规、规章制度和道德规范，杜绝商业贿赂，立足岗位务实开展精确管理工作。尊重他人，坦诚沟通 这是“以人为本”对员工行为的基本要求。
3、要当好电信的业务员，可以从以下几个方面着手： 认同公司文化，遵守公司规定 认同并践行公司文化：理解并认同电信公司的文化理念和社会责任，将其内化为自己的行为准则。 严格遵守公司规定：在工作中，严格遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。
4、员工行为准则要求持续学习，高效工作，爱岗敬业，遵章守纪，尊重他人，坦诚沟通，服从大局，忠于企业，共同推动企业发展。公司形象口号是“世界触手可及”，体现了公司致力于提供全球化的服务，让信息无界，让世界更加紧密地连接在一起。
5、企业行为准则：恪守承诺，为客户提供卓越；诚信合作，在共创中寻求共赢；稳健经营，持续提升企业价值；精确管理，科学配置资源；关爱员工，让每块金子发光；回报社会，做有责任心的企业公民。员工行为准则：持续学习，高效工作；爱岗敬业，遵章守纪；尊重他人，坦诚沟通；服从大局，忠于企业。
6、中国电信的员工行为准则：持续学习，高效工作 这是“全面创新”对员工行为的基本要求。中国电信的每一名员工都应成为学习型员工，持续向书本、向他人、向实践学习，通过学习明确岗位创新的方向和动力，并学以致用，通过创新不断提高工作的效率和效益。
