建筑公司招聘简章范文
仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
成长×福利 公司提供多序列晋升通道与多板块发展机会，由行业大师传帮带，校企联动培养人才。薪酬具有行业内竞争力，提供动态绩效、多次调薪、餐补、房补等福利。享受节日礼品、生日券、年度体检、健身房、运动场、党群团活动等福利。
招聘岗位包括但不限于营销员、施工组织设计师、钢结构设计师、建筑设计师、安全员、施工员、计划运营专员、外协专员、预算员、结算员、深化设计、资料员等。岗位要求涵盖市场营销、国际经济与贸易、建筑学、土木工程、工程管理等专业，学历要求本科及以上，具体岗位职责和晋升方向详述在每条招聘信息中。
招聘流程：由于当前疫情形势，招聘流程主要为网上投递简历、视频面试、签约、毕业生入职、入职培训和正式上岗。有意者请通过官方邮箱（edri2016@16com）或扫描二维码进行网上申报。
建筑公司是怎么招人的
建筑公司通常需要招聘的人员包括设计师、工程师、助理工程师、项目经理等。不同职位的要求也会有所不同，但主要包含相关专业背景、工作经验、技能水平等。需要注意的是，建筑公司的招聘工作需要保密性，应聘者需要尽量准备充分，并在面试中表现良好才有机会获得录用。
招聘工人的途径取决于招聘的岗位。对于项目部的职位，通常可以通过招聘网站发布招聘信息来吸引求职者。 对于建筑工地上的普通工人，如小工，更有效的方法通常是依靠熟人推荐。这种方式可以确保推荐的人具备一定的工作技能和可靠性。
对于想要在建筑工地找到工作的求职者而言，有几种途径可以考虑。首先，对于那些寻找工程师、测量员或是造价员等基础职位的人来说，可以登录各大招聘网站，如Boss直聘、猎聘等，甚至专门针对建筑行业的招聘平台51建筑人，这些平台上通常会提供相关职位的详细信息。
此外，熟人推荐也是一种常见的招工方式，在建筑行业，很多工人之间都有一定的社交关系，通过熟人推荐，企业可以找到可靠的工人，并提高工人的稳定性和归属感。针对一些特定的技能需求，企业还会通过专业院校进行招聘，与职业技术学校或专科学校建立合作关系，定向培养适合自身需求的技术工人。
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公司业务发展迅速、人员流动性大。中建科工在扩大业务范围或新项目启动时需要大量的人力资源支持，于是不断招聘满足公司的需求。在建筑工程等行业，人员流动性高，员工离职、转岗等情况常见，为了保持运营的正常进行，中建科工需要通过持续的招聘来填补空缺。
建筑类公司的校园招聘一般考些什么?
中国建筑统一测评考内容有：《建设工程法规及相关知识》、《建蚂猜设工程施工管理》和《专业工程管理与实务》三个科目。中建集团校园招聘统一测评（考试）是由中建集团人力资源部统一组织的线上考试，使用的是北森测评系统。
中国建筑统一测试是：参与中国建筑校园招聘的第一步，所有参与中国建筑旗下各级子企业面试的应届毕业生必须要具备有效的统一测试成绩。中国建筑统一测试共分为两轮，所有考生必须参加完两轮考试才可取得有效成绩。
第二轮测试为认知能力测验，主要题型包括言语理解、数字运算、逻辑推理，以及性格测试。言语理解主要考察考生的语言文字理解和运用能力，包括选词填空、片段阅读、语句排序和病句辨析等。数字运算考查考生理解事物间量化关系和解决数字问题的能力，涉及计算、和差倍比、行程、工程、排列组合与概率、利润等问题。
建筑招聘网站有哪些
1、中国建筑招聘网是国内专注于建筑行业的招聘网站，提供各类建筑职位的招聘信息，包括建筑设计师、结构工程师、项目经理等。 智联招聘建筑英才网 智联招聘是国内较大的综合性招聘网站之一，其下的建筑英才网专注于建筑行业的人才招聘，包括各类建筑相关的职位。
2、猎聘网是一个综合性的招聘网站，其中也包括建筑类职位。该网站拥有较大的用户群体，涵盖了各个行业和领域的人才，企业可以在此找到符合其需求的建筑专业人才。 前程无忧 前程无忧是另一个综合性的招聘网站，其中也包括建筑类职位的招聘。
3、拉钩网：以技术招聘为主，同时也提供工地招工信息。 智联招聘：涵盖多个行业，其中包括工地招工。 前程无忧：国内较早的招聘网站之一，提供众多工地招工机会。 猎聘网：主要针对高端人才，但也发布工地招工信息。 工程英才网：专注于工程和建筑行业的人才招聘，拥有大量工地招工信息。
4、建筑英才网：作为国内领先的建筑招聘网站之一，它专注于为建筑行业提供人才招聘服务。该平台覆盖了包括工程、设计、建筑材料在内的多个职位，为全国各地的建筑工人提供了就业机会。 建工邦：这个平台不仅是知名的建筑B2B电商平台，同时也提供招聘服务。
5、一览土木英才网|建筑英才网（http：//）则专注于提供专业的土木工程和建筑行业人才招聘服务，拥有丰富的职位信息和高效的求职服务。该网站还提供了在线简历投递、面试预约等功能，方便求职者与雇主之间的沟通。此外，该网站还会定期发布行业动态和职位分析报告，帮助求职者了解市场行情。
6、建筑招聘可以在多个网站进行，如智联招聘、前程无忧、拉勾网等。 建筑招聘专业网站：针对建筑行业，有许多专业的招聘网站，如“智联招聘”、“前程无忧”等。这些网站汇聚了大量的建筑领域招聘信息，包括建筑设计、施工管理、土木工程等各个岗位。
